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| EDICIÓN PROINDUSTRIA AGOSTO - SEPTIEMBRE 2013 |
Por Psicólogo y Máster Coach
Jorge L. España
El Coaching es la mejor
opción para:
El
Desarrollo del Liderazgo.
El Coaching fue seleccionado por arriba en
importancia como estrategia para el desarrollo del liderazgo.
Corporate
Leadership
El
Desarrollo del trabajo en equipo.
El Coaching trae una mejora del 67% en el
trabajo en equipo.
Fortune y Metrix Global
El
Desarrollo profesional.
El Coaching se está imponiendo como la fórmula
de desarrollo profesional por excelencia.
Charterd Institute of personnel and Development
El
logro de Objetivos.
Entre algunos de los beneficios que se derivan
del Coaching está el que refuerza para alcanzar objetivos.
Manchester Inc
“Es La diferencia más
significativa entre las empresas más admiradas”.
Fortune
500
Apoya a los líderes de las
organizaciones a enfrentar los retos que
hoy se les presentan.
ALGUNOS
RETOS ACTUALES DE LOS LÍDERES DE LAS ORGANIZACIONES SON:
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PASAR
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DE:
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A:
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Enfocarse únicamente en resultados.
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Obtener resultados a través de sus
colaboradores.
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Dirigir, controlar y decidir.
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Estimular, coordinar y facultar.
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Crear miedo a las consecuencias.
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Crear un espacio seguro para tomar riesgos.
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Enfocarse en las debilidades.
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Enfocarse en las fortalezas.
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Señalar errores y fracasos.
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Aprobar el esfuerzo y el crecimiento.
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Tener ideas.
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Hacer surgir las ideas de todos
los integrantes del equipo.
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Solucionar todos los problemas.
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Ayudar a otros a resolver y prevenir problemas.
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Ignorar lo que los trabajadores están diciendo.
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Comprender lo que los colaboradores quieren decir.
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Hacer saber que la expectativa es que se
trabaje por largas horas.
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Conformar un balance saludable entre la labor y la vida
personal.
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Dar ejemplo ficticio.
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Acompañar el desarrollo de los colaboradores.
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Asegurar una forzada lealtad hacia la empresa.
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Asegurar la lealtad hacia el propósito o la Misión de la
organización.
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Definir acartonadamente las funciones.
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Confiar misiones.
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¿Cuáles son los retos que tu
enfrentas ?
¡Buen
Coaching!
Máster
Coach Jorge L. España
www.desarrollodetalentos.com
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