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| EDICIÓN ENERO - FEBRERO |
”Los
empresarios se parecen a los barcos veleros,
sacan
lo mejor de sí cuando tienen el viento en contra”.
El Coaching hoy en día
se ha convertido en una de las mejores prácticas para apoyar a los empresarios,
a potenciar su negocio, a aumentar sus ingresos, a lograr un equilibrio entre
el tiempo y la calidad del mismo que le invierte a su negocio, a su familia y a
otras actividades personales y a descubrir y potenciar el talento de los
miembros de su organización.
El Coach que trabaja
con un empresario le ayuda a identificar las metas personales que tiene ”Plan de vida”,a potenciar su "Liderazgo" dentro de la organización, a establecer las metas del negocio “Análisis del negocio”, y a diseñar y
ejecutar las estrategias para afrontar con éxito los retos que presenta el
negocio "Necesidades a cubrir".
Dentro del Coaching
con empresarios se trabaja la parte personal del empresario ya que el negocio es un reflejo del empresario.
“Dime cómo eres tú y
te diré como está tu negocio”
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El empresario
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El negocio
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Toma la
iniciativa y asume riesgos.
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Su
negocio es punta de lanza
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Cumple
lo que promete o lo que dice.
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Sus clientes
confían en los empleados y en su negocio.
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Disfruta
lo que hace.
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Hay un
buen servicio al cliente.
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Tiene
orden en su vida.
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Existen
reglas en el negocio.
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Planea
lo que hace.
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Hay una estrategia
en el negocio.
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Es positivo.
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Hay
certidumbre entre los miembros del equipo.
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Genera
buenas ideas.
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En el
negocio son innovadores.
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Logra sus
resultados personales.
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Hay un
enfoque en resultados.
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Cuida a
sus empleados.
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Los
empleados cuidan a los clientes.
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Está orgulloso
de él mismo y de sus empleados y lo demuestra.
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Los empleados
tienen puesta la camiseta de la empresa.
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10 recomendaciones que
me dieron los empresarios
exitosos con los que
he trabajado:
1. En un momento pudiste ser el motor de crecimiento de tu
negocio y ahora puedes ser su principal freno.
2. No puedes ordenar que las cosas cambien sin que debamos
cambiar nosotros mismos y estar presentes en el proceso de cambio de la
organización.
3. Cualquier cambio que intentes debe ser con la
participación y compromiso de tu equipo.
4. Más vale una acción que se realice, que mil ideas que no
se lleven a cabo.
5. Hay que estar dispuesto y aprender a delegar.
6. Solo llegas mas rápido, en equipo llegas más lejos.
7. No pretendas que las cosas cambien haciendo siempre lo
mismo.
8. Toma decisiones valientes y tendrás una empresa de éxito.
9. Si en tu negocio todo lo tienes bajo control, eso quiere
decir que no vas al límite.
10. ”Los empresarios se parecen a los barcos veleros, sacan
lo mejor de sí cuando tienen el viento en contra”.
¡Buen Coaching!
Máster Coach Jorge L. España
jlespana@desarrollodetalentos.com
www.desarrollodetalentos.com
