viernes, 1 de octubre de 2010

Coaching Actual


Sin lugar a dudas uno de los mejroes recursos con que cuentan las empresas en nuestros días, para poder competir y triunfar en la economía globlaizada en la que estamos inmersos, es el Coaching, metodología que ya ha demostrado de manera fehcaciente su efectividad y enormes resultados, tanto en el ámbito laboral como en el personal, hecho que ha llevado a la casi totalidad de las empresas Fortune 500, y a muchas otras empresas y personas líderes en sus campos de actuación, a introducir el Coaching dentro de su organización y vida diaria como un elemento fundamental.

Los logros que se han obtenido en el Coaching, en todos los ámbitos de la exisencia, han propiciado que se desarrollen a lo largo y ancho de nuestro mundo diversos modelos sustentados en bases que les son comunes y cuyo conocmimiento es necesario para poder introducirse con éxito en el estudio y aplicación práctica de las características que diferencian a cada uno de los modelos en particular.

Esas bases fundamentales y comunes son las que aborda este libro, dirigido a todos los interesados y estudiosos del Coaching actual,  con el propósito de que a quines se inician en esta metodología les sirva de soporte y a los que, en diferentes grados, ya la conocer les permita aclarar, afinazar y, en su caso, desarrollar sus conocimientos.

Asimismo, tomando en cuenta que una de las particularidades de los diferentes modelos de Coaching es el reconocer que sus orígenes se remontan a las enseñanzas de Sócrates, el tema de los principios del Coaching actual, se desarrolla bajo la presencia y conducción de este gran filósofo, despejando la incógnita de qué fue lo que sucedió con él despuesde haber sido sentenciado a muerte, en el  esplendor de la Grecia Antigua, generando la posibilidad de que vivas una experiencia con Sócrates y TU presente.

Buen Coaching
Jorge L. España

jueves, 1 de julio de 2010

Herramientas para el Logro de tus Objetivos Personales y Empresariales

 

  • ¿Por qué no obtengo los resultados que deseo?
  • Autocoaching para el logro de mis objetivos.
  • Generando un estado emocional adecuado.
  • 7 pasos para garantizar la consecución de los resultados deseados.
 
El objetivo del Coaching es ayudar a las personas a lograr resultados que la misma persona declaró que quiere, entonces, si lo quiere ¿por qué la mayoría de las veces no lo logra?
Es muy común escuchar una serie de declaraciones por parte de todo tipo de personas acerca de lo que quieren lograr y si los observas con detenimiento y los escuchamos con atención te darás cuenta que la gran mayoría de las veces en verdad lo quieren, pero también en esa misma proporción de veces no lo logran, entonces, ¿dondé quedó esa frase: "querer es poder", o es que esto solo funciona para algunas personas?
 
Existen básicamente 4 razones por las que la gente no logra los resultados aún  cuando realmente los quiere:

1. Le temen al cambio.
2. Buscan resultados instantáneos y se rinden demasiado pronto.
3. Estan intentando en lugar de hacer.
4. Centran su atención en el "qué" en vez del "para qué".
 
¡Buen Coaching!
Jorge L. España
talanton@desarrollodetalentos.com


jueves, 1 de abril de 2010

El Coaching Personal y Ejecutivo



El Coaching Personal y Ejecutivo


El término “Coach” cada vez está más de moda en el ámbito de los negocios y en el personal, debido a los resultados que los usuarios de este servicio están logrando.

En el ámbito de los negocios, el perfil de personas que utilizan este servicio son principalmente ejecutivos entre 40 y 55 años, con un currículum y posición elevada y los “High Potential” personas entre 28 y 40 años con grandes oportunidades de crecimiento en las organizaciones. En el ámbito personal  el tipo de usuarios de este servicio es más diverso ya que  va desde amas de casa, pasando por estudiantes, recién egresados, el  emprendedor de un nuevo negocio y personas en una etapa de transición en su vida, entre otros, pero todos ellos, sin importar en el ámbito en el que se encuentren buscan el apoyo de un Coach para “DAR”  la mejor versión de ellos mismos:
  • Desarrollar una habilidad: Ampliar nuevas aptitudes, conductas o eliminar o modificar algunos comportamientos ya existentes.
  • Autoconocimiento: Detectar los puntos fuertes y oportunidades de mejora, identificar las creencias que limitan y ayudar a entender las propias emociones.
  • Resultados con respecto a un objetivo en específico: Mejorar el desempeño, encontrar un equilibrio en las diferentes áreas de la vida, dar lo mejor de sí mismos e identificar los objetivos y establecer estrategias para alcanzarlos.


Ya se a través de cursos de formación continua, de entrenamientos o sesiones individuales o de grupo...

El coaching es un proceso interactivo de aprendizaje en el cual el Coach apoya a las personas  a desarrollarse, conocerse más rápidamente y lograr resultados más satisfactorios  en menos tiempo.

El Coaching es un vehículo que te lleva de una situación presente a una situación deseada.

El Coaching se basa en la convicción de que cada persona guarda dentro de sí sus mejores respuestas  y es su mejor maestro.

En el Coaching personal, el “Actor” (la persona que busca Coaching)  plantea  uno o varios asuntos a tratar, el proceso se da en sesiones pre-establecidas entre el Actor y el Coach, que se tienen por lo regular de manera semanal con una duración aproximada de una hora. En dichas sesiones se retoman uno a uno los asuntos planteados por el Actor, se establecen objetivos a lograr, se analiza la realidad, se plantean opciones para lograr ese objetivo y se establecen compromisos por parte del Actor; el Coach le da seguimiento al cumplimiento de dichos objetivos lo que permitirá al Actor pasar de su realidad actual a su situación deseada.


Buen Coaching
Jorge L. España
talanton@desarrollodetalentos.com


lunes, 1 de febrero de 2010

El Coaching, herramienta para alcanzar y disfrutar el Éxito

Extracto Revista Maxwell - Febrero/Marzo 2010 
Empecemos por un pequeño test:

¿Sientes que…
SI
NO
te esfuerzas demasiado y no logras los resultados esperados en las diferentes áreas de tu vida?


no te alcanza el tiempo o te falta energía para hacer todo lo que tienes que hacer?


logras tus resultados pero a base de mucho sacrificio o sufrimiento?


no disfrutas el éxito cuando lo alcanzas?


logras tus resultados solo en algún área de tu vida (la pareja, la familia, el trabajo, negocios, estudios…) pero a cambio de sacrificar otras áreas?


tienes grandes ideas pero te es difícil pasarlas a objetivos y concretar resultados?



Si contestaste afirmativo a alguna de estas preguntas

¡TE URGE UN COACH!

En la época de las cavernas alcanzar el éxito dependía de la fisiología de la persona, que tan fuerte fueras, que tan rápido corrieras, que tan alto saltaras; en la época de la revolución industrial el éxito dependía del capital con el que contaras, que tanto dinero tuvieras era directamente proporcional al éxito que pudieras obtener. 

En  épocas más recientes, en la época del conocimiento, el éxito dependía de que tanta información tuvieras y hoy en día el éxito depende de lo que hagas con la información que tienes, pasar de ideas a realidades, es decir, el éxito depende tan solo de que te decidas a hacer las cosas, lo que lleva a las personas a tener que jugar un juego más grande, en donde además de la competencia con los demás la competencia más fuerte es con  ellos mismos, es un mundo más competitivo donde requieres de herramientas y apoyos para alcanzar y disfrutar el éxito, como tener un Coach que te ayude a descubrir el camino, detectar tus talentos, obtener los resultados que quieres en las diferentes áreas de tu vida, valorarte a ti mismo, reconocer tus propios logros, descubrir en qué estás invirtiendo demasiada energía y qué no te está llevando a crecer como esperas, tomar decisiones importantes en tu vida, conseguir los resultados que esperas y sacar lo mejor de ti.

Con un Coach diseñas un plan de trabajo y das los pasos para ir de una situación presente a una situación deseada en las diferentes áreas de tu vida y a vencer los obstáculos que te han impedido hasta hoy lograrlo.

Hoy en día el Coaching es una moda y una necesidad,  en poco  tiempo tener un Coach será tan indispensable como lo es hoy  contar con una conexión a Internet.

El "life coaching" o  coaching para tu vida, es la llave para el tesoro más preciado que posees...   esa "piedra angular" o la esencia que te mueve, tu razón de ser, tu motor de vida. Teniendo eso claro el camino al éxito te será más directo. Sólo hace falta que tengas la voluntad para comprometerte contigo mismo y el límite será tu imaginación.

Buen Coaching
Jorge L. España
talanton@desarrollodetalentos.com